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闻合高速建管处完成2015年人力资源部半年考核

发布时间:2015/8/5 17:06:35 部门: 作者:李
2015年7月15日-17日,闻合建管处组织人员对上半年目标责任制和阶段性工作进行了考核,人力资源部参加了此次检查。
这次检查发现了各单位都存在的共性问题,工资造表错误率高,审核不认真。请销假管理不及时。个别单位签到记录不完整,值班负责人不带班等现象较为突出。
通过此次对半年目标责任制和阶段性工作的考核,我们更加清醒的认识到工作中存在的问题,以后加强管理,防微杜渐,使人事工作更上一层楼。

作者:刘晓燕、张杰芳

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