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文明引导服务 和谐助力发展

发布时间:2015/9/30 11:12:08 部门: 作者:李
朔州高速公路公司为了切实提升行业文明服务水平,营造和谐人本氛围,助推文明服务常态化,近日,公司抓住开展“文明标兵单位”创建活动这一契机,以强化组织发动、全员参与为抓手,以提高职工文明素质为重点,以开展文明创建活动为平台,将行业文明服务同社会公益事业相衔接,形成“企业有生气、服务有名气、领导有正气、员工有士气”的良好发展环境。
一是强化组织领导,建立健全学习制度。朔州公司党委高度重视对习近平总书记系列重要讲话的学习落实,要求学习过程有计划、有笔记、有考评。同时,在开展“三严三实”实践教育的基础上,公司党委还深入开展了学习贯彻王儒林书记讲话精神,教育全体党员干部要以身作则,率先垂范,要守纪律、懂规矩、狠刹“四风”、严守“八项规定”,为文明单位的创建提供了有力保障。
二是优化职工培训,大力提升职工文明素质。朔州公司始终秉持“以人为本”的发展理念,把提高职工素质,共享创建成果作为文明创建工作的着力点,努力打造“和谐交通、绿色交通、安全交通、智慧交通”。在内强素质、外塑形象方面,公司通过外聘教师宣讲文明礼仪、组织员工学习《职工文明手册》等方式来加强员工对职业道德的学习,加快文明窗口、微笑服务的建设;同时,强化对社会公德的宣传,开展孝老爱亲实践活动、“道德讲堂”伴我行、“重温经典”读书会等多种方式,宣扬好家风、好家训、使员工感受传统文化的熏陶,传承中华孝道和敬老爱幼之风,为文明单位的创建营造了良好氛围。
三是结合公司实际,扎实开展“五个一”文明创建活动。朔州公司党委严格按照省文明办印发的《关于开展“五个一”文明创建活动实施方案》的通知要求,以“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”的“五个一”建设为抓手,长远规划、全面部署、动态管理、狠抓落实,努力做到“创建品牌化、服务人性化、管理精细化、文明常态化”,使精神文明建设内化于心,外化于行,为文明单位的创建打下了坚实基础。
四是倡导助人为乐,积极参与社会公益事业。多年来,朔州公司一直把承担社会责任作为文明创建的重要内容和企业和谐发展的必要补充。公司在重大节假日期间,经常组织全体员工开展扶贫帮困、捐资助学等爱心活动。其中,怀仁收费站还与山西省重点劳教基地--下寨确立了文明共建关系,先后推出“文化周”、“义务劳动日”等一系列活动项目,并取得了良好的社会效果,真正体现了“服务人民,奉献社会”的宗旨,让行业文明创建工作成为助推朔州高速科学发展的强大动力。                        (朔州公司  综合办)

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